Démarche bientraitante et prévention des situations à risques.
Formation créée le 15/11/2023. Dernière mise à jour le 04/06/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Formation centrée sur la culture de la Bientraitance dans le cadre de pratiques bientraitantes et éthiques
Objectifs de la formation
- Promouvoir une culture de la Bientraitance dans le cadre de pratiques bientraitantes et éthiques
- Repérer les situations à risques
- Mettre en œuvre une démarche de prévention des risques et faire face aux situations difficiles
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social (infirmiers, aides-soignants, mandataires judiciaires à la protection juridique des majeurs, etc.)
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
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Cadre juridique et institutionnel
- Définition de la maltraitance et typologie des actes de violence
- Définition de la bientraitance, au niveau institutionnel et individuel
- Promouvoir la bientraitance et prévenir la maltraitance afin de : - sensibiliser aux phénomènes de la maltraitance; - aider au repérage et au traitement; - prévenir des risques et situations de maltraitance envers des personnes en situation de vulnérabilité.
- Recommandations de bonnes pratiques, réglementation et législation
-
Identification des risques de maltraitance
- Sources organisationnelles (manque de communication, tensions…)
- Sources relationnelles et psychologiques (infantilisation, tutoiement, jugement, manque d’empathie…)
- Utilisation d’outils d’évaluation
- Élaboration d'un protocole de prévention de la maltraitance
-
Respect des principes de bientraitance et éthiques fondamentaux : déclinaison d’une charte
- Qu’est-ce que bien faire ? Quoi faire pour bien faire ? Comment ? Pourquoi ?
- Droit des patients, usagers, résidents d'un établissement de santé et/ou à domicile
- Principes d’humanité et de dignité
- Principe de solidarité
- Principes d’équité et de justice
- Principe d’autonomie (liberté de choix)
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Promotion de l’amélioration des pratiques et d’une vision commune de la bientraitance
- Freins potentiels : institutionnels, individuels des professionnels et individuels des personnes fragiles et/ou âgées
- Analyse des pratiques professionnelles : moments clés pour interroger ses pratiques - Accueil de la personne, place des familles, visites - Lever, toilette, habillage, coucher - Repas, sorties et animations - Liberté et sécurité, intimité et collectivité
- Equipe et dynamique de groupe : réflexions autour de l’engagement, de la confiance et de la solidarité
- Enjeux de la communication : écoute active, communication verbale et non verbale, regard, toucher
- Neutralité, empathie, relation d’aide – Appréhender la juste distance dans l'accompagnement
Équipe pédagogique
Formateur expert dans le domaine de l’accompagnement dans le secteur Sanitaire et Social
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Questionnaire de positionnement et/ou d’évaluation des acquis pendant et en fin de formation
- Attestation de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Exposés théoriques sur support pédagogique, outils pédagogiques multimédias et matériel audio-visuel
- Etudes de cas clinique et de situations terrain, évaluation des pratiques professionnelles
- Élaboration d’un plan d’actions d’amélioration selon le programme – restitution du bilan de la formation
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- Attestation de formation (DPC si applicable)
Capacité d'accueil
Entre 6 et 15 apprenants
Délai d'accès
5 semaines
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour adapter leur parcours si besoin. Contactez notre référent handicap au 05 61 46 78 47